3회 무단결근 해고 ... 이전에도 늦잠으로 인해서 하루 무단결근을 해서 총 이틀 무단결근을 한 상태입니다. 일도 힘들고 저한테 잘 맞지도 않는것 같아서 계속 퇴사를 고민하고 있었는데 근로계약서 상에 3일 무단결근시 해고를 한다고 적혀있는데 계속 무단결근을 해서 자동해고가 될 수 있나요? 무단결근 해고 이틀정도 근무했고 근로계약서는 작성 안했어요 못나갈거같다고 일방적으로 말 한후 사정으로 인하여 대답은 못들은 상태로 원래 근무기간이 지난 후 연락을 받았는데 해고 더라고요 근데 사장님이 수습기간중 무단결근이라 이틀 급여를 못준다 하더라구용 원래 수습기간중 잘리면 급여를 못받나용? 무단결근해고 산재종결후 8일 무단결근 해고 2022년 8월20일~ 2023년 4월28일자로 산재가 종결되어 후유장해 신청후 승인대기중입니다 헌데 회사에서 4월 29일부터 5월6일까지 8일 무단결근으로 5월10일자로 해고통보를 받았습니다 이때 산재종결후 30일간은 해고가 안되는걸루 알고있는데 부당해고로 실업급여 신청 가능할까요? 해고통보 당한 후 무단결근하면 어떻게 되나요? 해고통보 당했는데 부당해고라고 생각하는데 증거가 없으니 제가 법적으로 어떻게 할수있는게 없더라구요. 남은 기간동안 출근하는게 너무 스트레스인데 무단결근하게 될 경우 저에게 오는 불이익은 뭔가요? 무단결근해고 알바의 일방통보 무단결근 해고 관련 지금 고용하고 있는 알바가 수습기간이고 수습기간중인 이번달까지 근무하기로 했는데( 본인동의.계약서 명시함) 근무하기로 한날 당일에 갑자기 아프다고 못나올거 같다면서 일방적인 무단결근 통보를 했습니다 그래서 그냥 이번달까지였는데 오늘부터 나오지말라고 한 상황이구요 이 경우에...