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궁금하넷 지식답변 팀 입니다.
궁금하신 내용에 대해서 답변을 드립니다.

일용임시직 건설근로자가 건설업 생활을 완전히 종료할 때를 퇴직한다라고 표현하며 이 때 건설공제회에서 퇴직금을 받는 제도가 퇴직공제금 제도입니다.
일용임시직 건설근로자가 건설현장에서 근로를 제공하면 건설사업주는 건설공제회로 근로일수를 신고하고 그에 상응하는 공제부금을 납부합니다. 이렇게 쌓인 공제부금을 건설근로자가 퇴직할 때 지급하게 되는데 이것이 바로 퇴직공제금이라고 보면 되겠습니다.
* 퇴직공제금을 받기 위해서는 \"퇴직\" 을 해야하는데 일용직의 특성상 일반적인 퇴직의 개념을 적용할 수 없습니다. 건설업은 공사 종료시마다 현장철수 등으로 퇴직하고 실직상태에 있는 상황이 계속해서 반복되는 일시적인 고용상태일뿐 이런 상태가 퇴직에 속하지 않습니다. 그래서 건설업 생활을 완전히 끝낼때를 퇴직이라고 정의하고 있습니다.

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이처럼 퇴직공제금은 건설업 종사 기간 모두를 합산하여 계산되고, 서로 다른 현장에서 일하더라도 건설사업주가 계속해서 신고후 납부하기 때문에 안정적인 노후 대비를 할 수 있게 해줍니다. (물론 모든 사업장이 의무화된건 아닙니다.)
퇴직공제금은 납부한 공제부금 + 고용보험법에 의하여 지원된 공제부금에 이자를 더한 금액에서 미상환대부금 및 퇴직소득세를 제외한 금액으로 결정됩니다.

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▶ 퇴직공제금 실지급액 = 납부한 공제부금 + 이자(월복리) - 퇴직소득세 - 미상환대부금

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이렇게 계산된 공제금은 본인명의의 예금계좌로 입금됩니다. 신청하지 않으면 5년내로 소멸되기 때문에 신청 조건이 되었다면 바로 신청해 놓는 것이 좋겠습니다. 뒤에서 다루겠지만, 본인이 사망사에도 유족이 신청하여 수령할 수 있으니 이 점도 꼭 참고하시기 바랍니다.


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