주52시간 근무초과시 위반인건 알겠는데 근무시간이 주52시간을 못 채웠을경우 월급이 깍여야하는건지요... 연봉제일경우 월 300 고정월급인데 주52시간 못 채웠을경우 회사에서 부족한 시간을 제외하고 월급을 주면 그것도 위반인가요 아님 시간을 안채워도 회사에서는 고정급여 그대로 다... 주52시간 한 주의 개념 ... 한 주 라는 개념이 달의 시작부터인지 아니면 달이 넘어가도 그걸 한 주로 보는지 정확하게 알고싶어서요~ 올해 1월 부터 보면 1월 31일~2월 6일이 한주가 되어 주 52시간 넘으면 안되고, 2월 28일 ~ 3월 6일이 한 주, 3월 28일 ~ 4월 3일이 한 주, 그렇게 계산되어 지는게 맞나요? 주52시간 주52시간 안녕하세요 주52시간 개념을 몰라서 문의 드립니다. 근무시간은 평일 08:00~18:00 (월~금). 하루 휴식시간은 2시간 입니다. 그리고 토.일은 휴무입니다. 이럴경우 근로 시간을 어떻게 계산하나요? 주52시간 초과 근무 위반 질문드려요 ... 5배 수당근무 23시간 = 주 63시간 근무하는건데 주 52시간 법률상 문제 없는건가요? 그리고 회사측에서도 주 52시간 초과 근무 동의서도 받아 갔거든요. 효력이 있는건가도 궁금합니다. 자세한 내용은 모르겠지만 회사내에 떠도는 소리로는 기업에 3번 (1번=1달) 까지는 주 52시간 넘게... 주52시간 포괄임금제, 주52시간 문의 ... Q1.) 현재 포괄임금제로 운영되는 일반 제조 사업장 기준으로 주 52시간 초과하여 근로할 경우, 포괄임금으로 계산할때와 근로기준법으로 임금 산정시, 근로기준법으로 산정하였을때가 임금이 높게 나온다면, 추가로 요구하여 받을 수 있다고 알고 있습니다. 맞나요?? Q2.) 포괄임금제라고...